盛暑八月，流金鑠石?；馃岬牟粌H僅只有天氣，8月1日，來自五湖四海的百余名2022屆畢業(yè)生們同樣帶著如火般的熱情在濟(jì)南匯聚一堂，并在物業(yè)學(xué)院順利報到，成為濟(jì)南一建集團(tuán)這個大家庭中新的一員。

8月2日上午，新職工崗前培訓(xùn)動員會在物業(yè)學(xué)院禮堂舉行。公司黨委副書記、工會主席賈朝璽代表集團(tuán)公司對新職工的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并向新職工們介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)概況和企業(yè)近年來的發(fā)展情況。時值中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立一百周年，他代表集團(tuán)公司向新職工提出六點(diǎn)希望和要求：一是迅速轉(zhuǎn)變角色，爭做志存高遠(yuǎn)新青年；二是堅守建筑初心，爭做艱苦奮斗新青年；三是甘于淡泊寂寞，爭做厚積薄發(fā)新青年；四是不斷學(xué)習(xí)提升，爭做創(chuàng)新有為新青年；五是保持專注執(zhí)著，爭做卓越奮發(fā)新青年；六是愛國愛企愛崗，爭做忠誠擔(dān)當(dāng)新青年。號召廣大新職工牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，堅定不移聽黨話、跟黨走，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，以昂揚(yáng)的青春風(fēng)貌迎接黨的二十大勝利召開。

隨后，2022年新職工崗前培訓(xùn)正式開始。

組織人事處處長陳琳以“企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)生涯”為題為新職工進(jìn)行培訓(xùn)。幫助新職工更加深入地認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)，更好地將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。物業(yè)學(xué)院教務(wù)處處長矯春言作新就業(yè)職工心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，幫助新職工調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)職場環(huán)境。當(dāng)天下午，物業(yè)學(xué)院宣傳處處長呂強(qiáng)為新職工進(jìn)行有效溝通和執(zhí)行力提升方面的培訓(xùn)。通過現(xiàn)場互動、舉例講解，向新職工生動地演示了有效溝通的必要性與重要性。隨后，“我來講黨課”宣講團(tuán)成員黃公洋、劉洪婷、黃國東、蘇健相繼為新職工進(jìn)行了培訓(xùn)宣講。

8月3日，安全處副處長李洋洋進(jìn)行新職工安全教育培訓(xùn)。從國家法律法規(guī)、山東省安全生產(chǎn)“八抓二十項”、公司內(nèi)部規(guī)章制度等方面對新職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育。信息中心主任王寶喜為新職工進(jìn)行信息化培訓(xùn)，向新職工介紹企業(yè)信息化建設(shè)概況，幫助新職工了解企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。當(dāng)天下午，勞動工資處副處長郭艷秋為新職工講解企業(yè)規(guī)章制度、社保工資福利等政策，指導(dǎo)新職工簽訂了勞動合同。

為增強(qiáng)新職工的凝聚力、向心力，8月3日晚，公司還組織開展了2022年新職工迎新晚會。通過“心有靈犀”“五毛一塊”“答題挑戰(zhàn)”等游戲開展，使新職工在相互配合中增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。通過唱歌、武術(shù)等才藝展示，進(jìn)一步拉近了新職工間的距離。

8月4日上午，新職工們各自奔赴工作崗位，邁出了職業(yè)生涯的第一步，2022年新職工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，企業(yè)是青年實現(xiàn)理想的根據(jù)地。希望各單位、各部室加強(qiáng)對新職工的培養(yǎng)教育，不斷提高新職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感，盡快成長成才。希望青年職工盡快適應(yīng)工作崗位，熟悉工作環(huán)境，在建功新時代中彰顯青年擔(dān)當(dāng)，用青春的智慧和汗水成就更加優(yōu)秀的自己，打拼出更加美好的濟(jì)南一建，踔厲奮發(fā)迎接黨的二十大勝利召開。